醫院辦公室簡介

醫院辦公室是在院長及分管副院長的領導下，為領導決策提供支持和輔助，服務于醫院總體發展戰略規劃的綜合性行政職能部門。下設醫院綜合科、醫院改革與質量管理辦公室、對外聯絡部、綜合檔案管理科、應急辦、法制科、干部保健辦7個二級科室?，F有職工21人，其中碩士研究生4人。醫院辦公室緊緊圍繞醫院發展戰略規劃和中心工作，認真履行職責，加強自身建設，倡導“精、準、細、嚴、實”的服務理念，扎實為患者、職工、領導做好辦文、辦事、辦會三項服務，切實履行參謀助手、督查督辦、綜合協調三大作用，為醫院高質量發展作出應有的貢獻。

醫院辦公室主要負責印章管理及各類行政文件、報告的草擬、審核、印發等；負責各種重要、大型會議、活動的組織協調和籌辦工作；重要會議形成紀要并按院務公開相關規定在院內發布，供全院職工及時了解、掌握醫院重要決定、重大事項推進情況、各部門近期重點工作等；負責醫院改革與質量安全管理，做好計劃、培訓、演練、督促、檢查、考評工作；根據醫院的發展規劃和戰略部署，積極開展優質醫療資源引進、交流與合作事務；負責上級機關來文收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔和保管利用工作，負責院內發文登記、檔案立卷、歸檔、開發、利用等工作；負責醫院應急管理，應急值守及行政總值班的管理工作，制定年度工作計劃并組織實施，做好培訓、演練督促、檢查、考評；負責醫院依法治院工作，做好普法教育培訓、督促、檢查、考評工作；負責醫院干部保健日常管理、組織、協調工作。